Harmonia Assurance sait attirer, retenir et motiver sa main-d’œuvre avec différentes stratégies garantissant sa pérennité. Avec plus de 70 ans d’histoire et 90 employés, la société se distingue par un environnement de travail chaleureux.
L’entreprise offre diverses opportunités de formation et mise sur les réseaux sociaux pour attirer de nouveaux talents. Des plans de développement de carrière, des activités sociales et des programmes de bien-être et de reconnaissance sont offerts. Elle promeut des conditions de travail flexibles, le télétravail et la possibilité de conjuguer vacances et travail. Le salaire est compétitif et les congés et avantages sociaux sont généreux.
Le personnel affiche des taux élevés de rétention, grâce à une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, l’excellence, la proximité, le dynamisme et le respect. Voilà ce qui s’appelle être performant. Bravo!
