L’engagement de Sogitex envers la diversité et l’inclusion font école. L’entreprise innove en favorisant l’égalité des chances, l’excellence, le bien-être ainsi que le développement des compétences. Son processus de recrutement est attractif et cible des personnes de diverses origines ethniques, genres, capacités et croyances. La gestion de la diversité s’étend aussi aux étudiants, personnes judiciarisées ou handicapées et Premières Nations. Ses techniques d’entrevues permettent d’évaluer le potentiel des candidats au-delà des compétences techniques.
Diverses stratégies de rétention assurent des horaires flexibles et des avantages compétitifs. Un programme de récompenses et de reconnaissance est en place. Décidément, Sogitex sait valoriser ses employés, encourager leur développement et faire de la diversité et de l’inclusion une réalité. Vous avez notre admiration!
